Váš tím beží na stovkách otvorených okien – notifikácie, úlohy, tlaky, očakávania. Systém spomaľuje, zamŕza, ale všetci sa tvária, že všetko funguje. Náš workshop nie je "ďalšia aplikácia" – je to ten vzácny, úplný reštart. Šesť hodín bez pracovných okien. Iba čistá plocha, farby, štetce a tvorivá sila. A keď sa systém znovu naštartuje, všetko beží plynulejšie – nie preto, že ste pridali výkon, ale preto, že ste odstránili to, čo brzdilo.
🔹 Predstavte si tím, kde krásna, energická a kultivovaná 71-ročná žena s "neuveriteľne pevnou rukou" pracuje bok po boku s mladšími kolegami a vy zrazu vidíte, ako mizne napätie medzi generáciami, ako sa vytrácajú hierarchie a namiesto stresu a tlaku sa rodí skutočná ľudská spolupatričnosť. Áno, toto sa stalo na našom októbrovom workshope.
🔹 Čo ak existuje spôsob, ako dať zamestnancom 6 - 7 hodín "wellbeing resetu", kde nebudú musieť hovoriť o práci, riešiť deadline ani predstierať nadšenie – a pritom sa vrátia do kancelárie s vyššou kreativitou, pokojnejšou mysľou a pocitom, že firma naozaj chápe, čo znamená "staráme sa o vaše duševné zdravie"? Nie ďalší prednášajúci psychológ s PowerPointom, ale skutočná psychohygiena cez umenie, kde jedna účastníčka napísala: "Z workshopu som si odniesla vnútorný pokoj a novú chuť tvoriť."
🔹 Vaši zamestnanci vám nikdy nepriznajú nahlas, že sa cítia ako "kolieska v stroji", ale ich vyhorenie, fluktuácia a tichá rezignácia hovoria za všetko. A teraz si predstavte moment, keď držia v rukách dielo, ktoré vytvorili vlastnými rukami, originál plný ich energie a uvedomujú si: "Som viac než moja pracovná pozícia." - toto je moderný wellbeing - starostlivosť o zamestnanca.
Ďalšia účastníčka sa vyjadrila takto: "Ten moment hrdosti samej na seba stojí vážne vždy za to" – a práve tento pocit premení váš teambuilding z povinnosti na spomienku, o ktorej budú rozprávať ešte roky.
🔹 Už vás nebaví hádzať peniaze za teambuildingy, kde sa zamestnanci núteným úsmevom pretláčajú cez "zábavné" aktivity, len aby o týždeň zabudli, že sa to vôbec stalo?
Tu je pravda: Keď ďalšia účastníčka kurzu napíše "cestuj cez pol krajiny, lebo čo ti odovzdá Zuz, to nikde nedostaneš" – hovorí vám, že toto nie je len ďalší kurz, ale je to zážitok, ktorý mení vnímanie tvorivosti, sebadôvery a kolektívnej energie.
A áno, vaši ľudia si domov odnesú niečo hmatateľné – nie ďalšiu tričko s logom firmy.
🔹 Čo keby najväčšia investícia do duševného zdravia vášho tímu nevyzerala ako "investícia", ale ako dar 6 - 7 hodín v útulnom ateliéri, kde "panuje atmosféra tvorenia, ľudskosti a odborné rady", kde nie sú žiadne výkonnostné metriky, len farby, glazúry a ticho plné pokoja?
Pretože zatiaľ, kým konkurencia rieši vyhorenie benefitmi a prednáškami, vy dáte zamestnancom niečo, čo ich skutočne naplní – a keď účastníčka povie "splnila sa mi predstava" a "komunikácia dodala kurzu výnimočnosť", viete, že toto nie je len teambuilding.
Práca s keramikou je spôsob, ako povedať "záleží nám na vás, na vašom duševnom zdraví" bez prázdnych slov.
Kontakt:
PhDr. Zuzana Almáši Koreňová
+421 915 505 055
keramika.zuzana@gmail.com